Creating New Work spaces - Entstehung einer Menschenzentrierten Arbeitswelt
New Work beschreibt einen ganzheitlichen Ansatz, bei dem wir uns weg von einer rationalen, leistungsorientierten Arbeitsgesellschaft hin zu einem kreativen Ökosystem, in welchem man mehr denn je über die Bedeutung von Arbeit und über die Rolle des Individuums innerhalb derer nachdenkt, bewegen.
Drei führende Experten aus dem Bereich Brand Identity, Interior Design und Leadership & Change Management erklären, warum mitarbeiterzentriertes Gestalten von Arbeitswelten der Schlüssel des Erfolges ist und wie Unternehmen New Work als neues Führungsinstrument erfolgreich implementieren können.
New Work beschreibt einen ganzheitlichen Ansatz, bei dem wir uns weg von einer rationalen, leistungsorientierten Arbeitsgesellschaft hin zu einem kreativen Ökosystem bewegen, in welchem man mehr denn je über die Bedeutung von Arbeit und über die Rolle des Individuums innerhalb derer nachdenkt.
Führungskräfte aus der ganzen Welt stoßen an Grenzen der Mitarbeiterproduktivität und –Motivation und beschäftigen sich daher mehr denn je mit dem Thema New Work.
ROMAN KLIS DESIGN arbeitet zusammen mit der Ippolito Fleitz Group und Porsche Consulting, um einzigartige New Work Spaces zu kreieren, in denen Freiräume für sowohl Kreativität als auch für individuelle Entfaltung geboten werden und welche tief in der Kultur und im Wertesystem des Unternehmens verwurzelt sind. Die Malediven des Designs – die neuen Büroräume von ROMAN KLIS DESIGN in Herrenberg, sind ein award-winning Best-Practice Projekt dieser Zusammenarbeit. Sie bieten Flexibilität in einer Welt des kontinuierlichen Wandels und schaffen ein starkes Zugehörigkeitsgefühl für die Mitarbeiter.
Wenn Sie mehr über das Gestalten mitarbeiterzentrierter Arbeitswelten erfahren möchten oder auch New Work als neues Führungsinstrument erfolgreich implementieren möchten, kontaktieren Sie uns gerne.
Roman Klis – Brand Identity: info(at)klisdesign.com
Peter Ippolito – Interior Architect: info(at)ifgroup.org
Dr. Wolfgang Freibichler – Change Management: kontakt(at)porsche-consulting.com