(Junior) Brand Strategist (m/w/d) Herrenberg

(Junior) Brand Strategist (m/w/d) Herrenberg

Standort
HERRENBERG Berlin Hamburg 
Art
Vollzeit
Start
Ab sofort

Benefits

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und schnelle Aufstiegschancen
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer RK Academy
  • Flexibles Arbeiten in flachen Hierarchien
  • Offene Kommunikationskultur in einem starken Miteinander
Bei uns arbeitest Du in einer vernetzten, agilen und inspirierten Kultur des Miteinanders. Wir glauben an Arbeit auf Augenhöhe in allen Aspekten unseres täglichen Handelns – auf enge Zusammenarbeit mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden – und wir bieten ein integratives Arbeitsumfeld, an dem kluge und kreative Köpfe mit uns gemeinsam wachsen können.

Was Dich erwartet

Für unser Team suchen wir einen kreativen Marken-Denker, der mithilfe unserer agentureigenen Tools und Methoden auf Basis stichhaltiger Zielgruppen- und Trendanalysen schlüssige Markenprofile und -strategien entwickelt. In deiner Rolle als Markenstratege stellst du fordernde Fragen an Kunden und Team, unterstützt sie dabei neue Möglichkeiten zu erkennen und die Marke zum Erfolg zu führen.
  • Strategische Beratung nationaler und internationaler Kunden; von Start-up bis Großkonzern
  • Durchführung fundierter Markt-, Konsumenten- und Markenanalysen
  • Entwicklung und Optimierung von Marken- und Markenportfoliostrategien
  • Steuerung von Kreativ-Teams im Rahmen von Konzept- und Design-Entwicklung
  • Planung und Moderation von Kunden-Workshops

Was Du mitbringst

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – bevorzugt in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Psychologie oder Soziologie
  • Erfahrungen in der strategischen Marketing- und Marken-Beratung
  • Ca. 2 Jahre Berufserfahrung primär auf Werbeagentur- (360 Grad Communications) oder Unternehmensseite in Strategischer Brand Positionierung, Design Thinking sowie Communications Strategy
  • Fundiertes Know-how in der Markt-, Trend- und Meinungsforschung
  • Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse – verhandlungssicher oder Muttersprache
  • Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist, um die täglichen Herausforderungen erfolgreich anzugehen

Benefits

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Bewerbungen an
Tina Oetting (Head of HR)